Ce que les employés pensent de leur travail en juillet

2025-10-28

Le mois de juillet dernier a été extrêmement chargé en production. Face à l'afflux de commandes et aux délais de livraison serrés, toute l'équipe de production a dû travailler d'arrache-pied, et les heures supplémentaires sont devenues monnaie courante. Le bilan de cette période est à la fois lourd et épuisant, mais aussi porteur de progrès et de croissance. Les heures supplémentaires incessantes mettent à rude épreuve le corps et l'esprit, surtout en production de nuit. Il est nécessaire de surmonter la fatigue et de rester concentré pour garantir la qualité des produits. Malgré la pénibilité du travail, personne ne s'est plaint et chacun a tenu bon avec un sens aigu des responsabilités.


Dans le contexte de forte activité des projets CIMC, la qualité des produits doit être garantie. Au début, certains processus présentaient des défauts mineurs en raison de l'accélération du rythme, mais grâce à un renforcement de l'auto-inspection, des inspections mutuelles et à l'accompagnement des responsables à tous les niveaux, la qualité a finalement été stabilisée et le traitement des échantillons de produits a été mené à bien.


How Employees Feel About Their Work in July


Face au stress de la production et de l'assemblage des disques de rupture, les collègues ont pris l'initiative de partager la pression, les ouvriers qualifiés ont recruté de nouveaux employés pour accélérer leur démarrage, et les différentes équipes se sont entraidées pour assurer le bon déroulement de la production. J'ai été profondément touché par cette ambiance de cohésion et de coopération. Les chefs d'atelier et les dirigeants de l'entreprise se sont également mobilisés pour coordonner les ressources, optimiser les plannings de production et fournir un soutien logistique, comme des repas supplémentaires et du matériel résistant à la chaleur, afin que chacun puisse travailler en toute sérénité.


Même si le mois de juillet est très fatigant, le jeu en vaut la chandelle, vu les commandes livrées dans les délais et la reconnaissance des clients. Parallèlement, je continuerai à me perfectionner et à relever les défis futurs avec plus d'efficacité. Ce mois-ci m'a fait prendre conscience que travailler en première ligne de production requiert non seulement de la force physique, mais aussi un sens des responsabilités et un esprit d'équipe. Malgré le travail acharné, chaque avancée me procure un sentiment d'épanouissement. Le mois prochain, je continuerai à garder une attitude positive et à relever de nouvelles missions avec l'équipe !


How Employees Feel About Their Work in July

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